時下，IT行業由于其高薪的誘導，成為無數人夢寐以求的行業，所以學習人員是越來越多，但是隨著學習人員的增加，今朝IT培訓市場魚龍混雜，許多IT培訓機構在利益的驅使之下悍然不顧學員的利益，為招到學員不顧作出各種許諾，但是最終能夠兌現的寥寥無幾。今天華清遠見的小編就為大家“伸張正義”像大家揭露IT培訓機構的五大陷阱。

陷阱一：來者不拒

并不是每一個人都適合IT培訓行業的，但是一些IT培訓機構卻完全忽略了這一點，不顧學員的實際情況，只要是學員有意向來學習，均可報名學習。而華清遠見這家IT培訓機構，一切從學員的實際情況出發，學員在來學習之前一定要經過一定的面試，只有經過面試之后才能學習這邊的IT培訓課程。

陷阱二：敗絮其中

一些IT培訓機構成立時間比較短，全然不顧學員的利益，這里面的授課講師及時招生老師又是授課講師，一個機構看不見幾個講師，而且一個班級沒有幾個人，名義上是小班教學實則是找不到學員就匆忙成立了班級。更有甚者，沒有講師，直接給學員用視頻授課，試想這樣“敗絮其中”的IT培訓機構，我們怎么能學好呢?

陷阱三：“就業率100%”

環顧整個IT培訓市場，大大小小的IT培訓機構都有著高就業率和高薪酬的許諾。但是，我們有些人甚至也忽略了一些IT培訓機構在跟我們玩兒文字游戲，他們打出的旗號是就業率100%，試想北大、清華都不敢給出的承諾，你敢信嗎?因為在一些IT培訓機構總是免不了有一些學員不聽從機構的安排，自己出去面試找工作等等特殊情況，這類學員可能會存在試用期未過等現象，最終那就不能算作是百分之百就業。

陷阱四：只公布部分學員薪資

我們經常會看到一些IT培訓機構的就業薪資榜上面學員的薪資都非常的高，我想看到這里大家心里肯定會有疑問，他們的薪資真的有那么高嗎?答案肯定是否定的，這種情況一般都是公布的部分薪資較高的學員，而且這些信息甚至是長時間不更新的，所以對于這類的IT培訓機構，我們在選擇的時候還是一定要慎重的。

陷阱五：只講學期不講學時

一些IT培訓機構在招生的時候，參加某一課程的學期是多少，而且可以隨時來學但是不會告訴你具體的學時數以及授課講師等詳細情況，一般人參加培訓，肯定會問學期多長及上課時間安排，但對于學時數則一般不會深究，這就使得一些IT培訓機構會在學時上面做文章，例如他們只會在一三五授課，平時都是自習時間，這種的聽起來學期很長，實則學習效果并不能達到。華清遠見的IT培訓一般都是全天候上課加自習，學員的學習效果能夠達到很好的保證。

總之，在當今大學教育與市場需求嚴重脫勾的大情勢下，愿每一位學員能夠擦亮雙眼選一家適合自己的IT培訓機構，同時也愿中國出現更多像華清遠見那樣有義務、有擔負的IT培訓機構，用師資實力培育學員，用良知效勞打動學員，用師德人品去影響學員，去推進中國軟件的發展。