距25考研僅剩60多天啦！

最近網上瘋傳，25考研人數跌至431W左右。一變再變的考研局勢，揪著400W+考生的心。

據教育部統計，自 2000 年以來，考研報名人數逐年上升。

2005 年突破 100 萬，達到 117.2 萬

2017 年突破 200 萬，達到 201 萬

2020 年突破 300 萬，達到 341 萬

2022 年突破 400 萬，達到 457 萬

2023 年更是達到 474 萬，接近 500 萬

而2024 年全國碩士研究生考試報名人數為 438 萬

都說高考是改變命運的唯一機會，但隨著考研的熱度上漲，考研真的能成為大學生“翻身”的又一個黃金機會嗎？

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碩博就業率同比下降17%，企業到底看什么？

近日某乎話題榜的熱度回到了“就業”身上。

春招和秋招作為一年中兩大求職、招聘高峰期，但今年的局勢卻不容樂觀。

智聯招聘曾發布了《2024年大學生就業力調研報告》，顯示今年普本院校碩博就業率僅有33%，比去年下降了17%。

合適的就業機會一直都是雙向奔赴，普本高學歷人群面對就業“滑鐵盧”，應該反思問題根源。

據統計，近兩年來，應屆畢業生在求職工程中看中的首要因素還是薪酬福利，其次是考慮穩定性較高的工作。

裁員、失業等波及了各行各業，房地產、金融、教育甚至是互聯網行業，都成為裁員重災區。

“AI+”的出現，讓智能化產業躋身市場最前列。各行業在嵌入式、人工智能、大數據、物聯網、云計算等技術的加持下，更符合當代產業機構的發展。

智慧城市、智慧農業、智慧醫療、智能家居等智能化產業的發展，讓市場上各大企業有了新的發力點。嵌入式、人工智能、物聯網等領域的人才開始成為各企業爭搶的對象。

面對如此多變的就業環境，身為求職者的我們需要調整自身去做時代需要的人才。學歷固然有優勢，但符合企業技術需求的人才并不局限于高學歷圈層。

技術比學歷更能看出是否符合企業的用人標準。

02

想要被市場認同，更需要技術的“回爐”重造！

智聯招聘公布，大學生“回爐”學習技能更有利于就業。

據統計，52.2%的畢業生認為市場對專業技能需求大，“回爐”后就業機會更多，占比最高。其中還有43.2%的人認為多個技能多條路。

智能化產業的出現，讓交叉學科的優勢愈加明顯，理工科專業的交叉創新性也使得未來的就業方向顯得愈發多元。

2024年上半年，全國新質產業招聘需求在總量中的占比為21.8%，超過2成，是吸納勞動力的重要組成部分。

在各細分產業招聘職位數占比情況中可以看到，新一代信息技術產業的招聘需求占比最大，達到66.4%，且其在高校畢業生招聘需求中占比為22.4%，較全國總體崗位略高0.6%。

為了讓大家深入了解嵌入式及相關崗位的薪資情況，華妹給大家直觀地展示一下華清遠見2024年9月高薪就業學員的信息，平均薪資1W+，最高薪資18000，就業率超90%。